טיפול זוגי - אוהב.ת, לא אוהב.ת, סומכ.ת , לא סומכ.ת. היחס האמביוולנטי כלפי בינה מלאכותית בגיוס מועמדים לארגון

מרצים: מאיה ברלב, שותפה ומייסדת Flatworld.co, מומחית למגמות בעולם העבודה העתידי וד"ר דר פלג, פסיכולוג חקירתי, מרצה בינ"ל, מומחה לפסיכולוגיה חקירתית ובניית פרופילים אישיותיים

יותר ויותר כלים מבוססי בינה מלאכותית מסייעים למועמדים להציג ניסיון תעסוקתי ויכולות אישיות מותאמות לפרופיל התפקיד בחברה. באופן פרדוקסאלי ככל שכמות המידע על המועמד גדלה גדל הספק באמיתות הנתונים. כיצד ניתן לגייס את אותה בינה מלאכותית לגלות את המאפיינים האישיותיים האותנטיים של המועמד? ולשפר את היעילות ואת איכות קבלת ההחלטות?

בהרצאה מרתקת זאת יחשפו מאיה ברלב - מייסדת שותפה בחברת Flatworld ומומחית בעולם העבודה העתידי, וד"ר דר פלג, מומחה בפסיכולוגיה חקריתית ובניית פרופילים אישיותיים, כלים חדשניים מבוססי בינה מלאכותית המגבירים את היכולת לזהות תכונות אישיותיות ולחזות רמת ביצוע, מידת התאמה לארגון, ופוטנציאל להתנהגות לא ראויה בעבודה. זוהי הזדמנות נדירה להתיידד ולבנות אמון עם הבינה המלאכותית

מאיה ברלב, מלווה הנהלות בכירות בתכנון ויישום אסטרטגיות הון אנושי. הובילה את תחום ה – Human Capital בחברת הייעוץ הגלובאלית Deloitte ישראל

ד"ר דר פלג, הוא ראש מעבדה במדור לפסיכולוגיה חקירתית במז"פ המתמחה בתשאול מדעי לשעבר, מומחה להרכבת פרופיל פסיכולוגי, אסטרטגיות חקירה וראיון קוגניטיבי (ריענון זיכרון)

מועד ההרצאה: 26/02/2024 שעה 11:15

מקום: אקספו תל אביב, שדרות רוקח 101, תל אביב יפו - ביתן 10 אולם A4 

להעצים אנשים, ליצור אפשרויות !

וועידת ישראל למשאבי אנוש לשנת HR2024, מבטיחה להאיר את האופק של תעשיית משאבי האנוש, להציע תובנות, השראה ואסטרטגיות ייחודיות כיצד לכבוש את עולם העבודה החדש. הבטיחו את מקומכם!