אקספו תל אביב - 23/06/2025
נתראה בוועידה
יעקב אלוש, יו"ר וועידת ישראל למשאבי אנוש
הקליקו והבטיחו לעצמכם כרטיס Free Pass ללא עלות
"בינה מלאכותית תשנה את כל מקצועות העבודה שלנו. השינוי המשמעותי ביותר יהיה בתעשיית משאבי האנוש,
בה היא תאפשר לנו להבין טוב יותר את הצרכים והרצונות של העובדים"
סאטיה נאדלה מנכ"ל מיקרוסופט
כהטבה נוספת, קבלו כאן את רשימת השלבים והאסטרטגיות לבניית מיתוג מעסיק מוצלח!
המרכז הבינלאומי לכנסים, ביחד עם צוות המומחים והמרצים של הכנס שמחים להגיש לכם להלן, כהטבה בלעדית למשתתפי הכנס, את רשימת השלבים והאסטרטגיות לבניית מיתוג מעסיק מנצח כולל כאלו שיעזרו לכם לבנות תדמית מוצלחת של מיתוג מעסיק!
ענף משאבי האנוש בישראל מתמודד עם אתגרים ייחודיים. המלחמה המתמשכת בעזה והלוחמה בצפון, מוסיפים שכבות של מורכבות, הדורשים מאנשי מקצוע בתחום משאבי אנוש לנווט בין חששות ביטחוניים, שיעורי תחלופה גבוהים ומחיר רגשי של עבודה בזמן מלחמה. בואו לקבל כלים, תובנות ופתרונות שיאפשרו לכם לאזן בין הצורך בכוח עבודה יציב לבין פריסות ורוטציות תכופות הדורשות מיומנות ואמפתיה יוצאת דופן.
עולם העבודה השתנה באופן דרמטי. כבר לא מספיק "אושר". העובדים של היום משתוקקים לתחושת רווחה, מטרה ומשמעות בעבודתם. שינוי זה מצריך חשיבה מחודשת של האופן שבו ארגונים ניגשים לטיפול ברווחה וחוויית עובד שהופכים לחשובים מתמיד.
בעולם התחרותי ביותר של רכישת כישרונות, כוחו של ארגון נשען לא רק על המוצרים או השירותים שלו, אלא גם על החוזק של אנשיו. עם זאת, משיכת המועמדים הנכונים היא רק חלק אחד מהפאזל. האתגר האמיתי טמון בלשכנע את אותם מועמדים לתפקידים הנדרשים לבחור בארגון שלכם על פני אחרים. כאן נכנס לתמונה כוחו של מיתוג מעסיק, ובנוף הארגוני המתפתח של היום, זה חשוב יותר מתמיד.
העולם הדיגיטלי מביא עמו לא רק שינויים טכנולוגיים, אלא גם שינוי משמעותי בשוק העבודה. מקומם ותפקידם של איגודי עובדים נבחן מחדש, כאשר הם נדרשים להתמודד עם שינויים שחודרים לשוק העבודה. מקצועות רבים שהיו נפוצים בעבר נעלמים או עוברים התאמה טכנולוגית. תופעה זו מחייבת את המעסיקים ואת האיגודים לבחון אילו מקצועות נמצאים בסיכון, ואיך ניתן להיערך לשינויים הללו ולמנוע התנגשות
ניהול הרכש ושרשרת ההספקה במדינת ישראל לא היה מאתגר יותר מהתקופה שאנו מצויים בה מאז ה-7 באוקטובר. החל מבעיות שינוע של סחורות בים האדום, חרם של מדינות כמו טורקיה ומדינות וספות המבטלות הסכמי רכש עם ישראל, לעלייה במחירי חומרי הגלם, מה שמקשה על ניהול יעיל של שרשרת ההספקה, ומשפיע ישירות על היכולת לרכוש מוצרים חיוניים, ובכך מעמיד את מנהלי הרכש בפני מצבים מורכבים המחייבים פתרונות יצירתיים ומהירים. וועידת ישראל לרכש ארגוני מזמינה אתכם לכנס מקצועי, גדוש ומרתק של ניהול הרכש הארגוני בישראל 2025.
HR2025, הוא לא רק ועידה אלא גם בית לתערוכת הספקים הגדולה ביותר בישראל, המוקדשת כולה לתעשיית משאבי אנוש וחווית עובד. כאן, במתחם האקספו בתל אביב, תוכלו לגלות את החידושים והפתרונות המתקדמים ביותר לעולם משאבי האנוש, לרווחה ואושר ארגוני תחת קורת גג אחת.
הוועידות מתקיימות בגני התערוכה - אקספו תל אביב, ביתן מס' 10. בכתובת שדרות רוקח 101, תל אביב טל: 03-640-4444. מרכז אקספו תל אביב ממוקם בנקודה האסטרטגית ביותר במטרופולין, ומאפשר אליו גישה מהירה ונוחה. נתיבי איילון, כביש גהה, כביש החוף וכביש 5 זורמים ישירות אליו.
וועידת ישראל למשאבי אנוש HR2024, תדון בחקר האקלים של מערכות יחסי העבודה והשפעתם על המחוקק, בתי המשפט והמעסיקים ואיך רצוי לאזן בין האינטרסים המתנגשים כדי להפיג מתחים וסכסוכים ביחסי עבודה שעלולים לערער את היציבות הארגונית.
וועידת ישראל למשאבי אנוש היא אירוע של יום אחד הכוללת כחלק מהאג'נדה גם ביקור בתערוכת ספקים ענקית למשאבי אנוש, אושר ארגוני וחווית עובד. תערוכת ספקים יוצרת לכם הזדמנות מצוינת לחקור אלפי מוצרים ושירותים ממאות ספקים - החל ממובילי שוק מבוססים ומותגים מובילים ועד סטרטאפים חדשניים למתן פתרונות למשאבי האנוש ולפיתוח האושר הארגוני. הכל תחת קורת גג אחת! אין דרך טובה יותר לקבל החלטות כשאתם חוקרים ומשווים מוצרים ושירותים זה לצד זה עם תשובות בזמן אמת ונהנים ממגוון עצום של הצעות וממחירים.
ביצועים ארגוניים מתקדמים דורשים חדשנות ושיפור בכל המחלקות בארגון, אך במיוחד הם דורשים למידה ופיתוח. אין ספק שכאשר ההדרכה והלמידה הארגונית מקבלים את תשומת הלב הנכונה, הם הופכים את הארגון ליעיל, משפרים את איכות העבודה לצד מעורבות ושמירה על העובדים ומשפיעים באופן ישיר גם על שורת הרווח. הוועידה הרביעית להדרכה וללמידה ארגונית. ההשתתפות בכנס אינה כרוכה בתשלום, אולם היא מיועדת למוזמנים בלבד, מותנת ברישום מראש ומוגבלת במספר המשתתפים. בכנס זה אין התערבות של נותני חסויות, אין הרצאות מסחריות וכל הנושאים והמרצים מציעים מקצועיות נטו!
תכנון אסטרטגיית האושר היא חלק קריטי ברווחת העובד שלכם. כנס רווחה לאושר ארגוני וחווית עובד, יציג בעזרת מומחים דרכים ליצירת תרבות אושר, יחשוף הנחות יסוד בארגון מאושר ויראה כיצד חוויה חיובית של עובדים, הערכה וסימון הישגים, קידום יחסים בין אישיים, והסתכלות על העובד כחלק מהותי מהצלחת הארגון משיגים צמיחה בריאה של הארגון.
וועידת ישראל למשאבי אנוש HR2021, הינה האירוע הגדול, המקצועי והמקיף למקצועות HR בישראל. הוועידה תציג סדר יום חדשני לתועלת אנשי משאבי אנוש, מכל התחומים וענפים. מגפת הקורונה חייבה את מחלקות משאבי האנוש להבטיח שעובדים יוכלו לנווט בהצלחה בין פרוטוקולים ומדיניות משתנה במקום העבודה, כאשר מנהלי משאבי אנוש נדרשים לנהל את ההשפעות של המגפה על הארגון ולהחזיר את היציבות הארגונית לסביבת העבודה. וועידת ישראל למשאבי אנוש היא המקום שבו תקבלו תובנות הנחוצות לקבלת החלטות בניהול משאבי אנוש שיסייעו לכם להצעיד את הארגון שלכם קדימה, תוך תמיכה בצרכים הייחודיים של כל ארגון בהווה ובעתיד. התמקדות עיקרית השנה תהיה בהנעת ההצלחה של משאבי האנוש עם היציאה ממגפת מקורונה.
תערוכת הספקים למשאבי אנוש, אושר ארגוני וחויית עובד, הינו חלק מוועידת ישראל למשאבי אנוש והביקור בה נעשה כחלק מהאג'נדה של הכנס. תערוכת ספקים יוצרת לכם הזדמנות מצוינת לחקור אלפי מוצרים ושירותים ממאות ספקים - החל ממובילי שוק מבוססים ומותגים מובילים ועד סטרטאפים חדשניים למתן פתרונות למשאבי האנוש ולפיתוח האושר הארגוני. הכל תחת קורת גג אחת! אין דרך טובה יותר לקבל החלטות כשאתם חוקרים ומשווים מוצרים ושירותים זה לצד זה עם תשובות בזמן אמת ונהנים ממגוון עצום של הצעות וממחירים. תערוכת הספקים הינה התערוכה הגדולה והמגוונת מסוגה בישראל!
וועידת יחסי העבודה תדון השנה בחקר האקלים של מערכות יחסי העבודה בישראל, תציג כלים לטיפוח מנהיגות ותעסוק בנושאים אקטואליים שמשפיעים על סדר היום בתחום יחסי העבודה. מסלול יחסי העבודה מארח השנה את המשפיענים הבולטים מקרב ארגוני העובדים הגדולים לשיחה ולדיון בשאלת עתיד העבודה המאורגנת בישראל. הכנס יינעל במופע בידור שיארח את הסטנדאפיסט, מיקי גבע למופע מצחיק ושנון. המופע משותף לכלל המסלולים בוועידה/
כנס הדרכה ולמידה ארגונית, של וועידת ישראל למשאבי אנוש, יברר את יכולתו של הארגון ללמוד ולתרגם את הלמידה לפעולה במהירות כדי להשיג יתרון תחרותי אולטימטיבי. הלמידה הארגונית היא תהליך של יצירה, שמירה והעברה של ידע בתוך הארגון. הכנס יציג בעזרת מרצים מובילים, מגמות, אסטרטגיות חדשות וחידושים בעולם ההדרכה בדגש על למידה ארגונית היוצרת ערך לארגון, ובמקביל מחזקת את מחוברות העובדים ואת מקצועיותם. הכנס יחשוף תובנות ואתגרי הלמידה של המחר וישרטט את הטרנספורמציה הנדרשת לשיפור ביצועים בהדרכה ובלמידה הארגונית. הכנס יינעל במופע בידור שיארח את הסטנדאפיסט, מיקי גבע למופע מצחיק ושנון. המופע משותף לכלל המסלולים בוועידה
מסלול רווחה וחווית עובד יחבר אתכם עם החידושים האחרונים בניהול וביצירה של חוויית עובד נכונה ומוצלחת ויסייע להקנות כלים יישומיים בתחום מתפתח זה. ארגונים רבים בארץ ובעולם שואלים כיום את עצמם "מה היא השפה הנכונה ליצירת Engagement?", איך ניתן להיאבק בנתוני הנטישה הגבוהים וליצור מחוברות של העובדים הצעירים לארגון?" מסלול רווחה וחווית עובד יידון באתגרים העומדים בפני מנהלי חווית עובד ליצירת Engagement אצל הדורות הצעירים בכלל, ודור ה Y בפרט. הכנס יבחן כלים לעידוד מוטיבציה ופרודוקטיביות מוגברת שתגרום להפחתת התחלופה של עובדים ולרווחיות גבוהה לארגון. כאשר עובדים מושקעים כספית הם רוצים תמורה, כאשר עובדים מושקעים רגשית הם רוצים לתרום! הכנס יינעל במופע בידור שיארח את הסטנדאפיסט, מיקי גבע למופע מצחיק ושנון. המופע משותף לכלל המסלולים בוועידה
מסלול משאבי אנוש יעלה על במת הדיונים דרכים חדשות לחיזוק ולייעול מחלקת משאבי אנוש, בעזרת ארבע רמות של הקשבה: פיזור מחסומי תקשורת, בניית אמון, טיפוח שיתוף פעולה ומחויבות. הכנס יציג תובנות כיצד לפתח כוח אדם זריז וגמיש ויגלה בעזרת מומחים איך להצליח בתהליכי גיוס. הכנס יחשוף את שינוי הפרדיגמה במשאבי אנוש שיביא לשיפור ביצועים בניהול ובכוח האדם בארגון. הכנס יינעל במופע בידור שיארח את הסטנדאפיסט, מיקי גבע למופע מצחיק ושנון. המופע משותף לכלל המסלולים בוועידה
מנחה: מיכל שרף- מומחית במנהיגות אישית ואירגונית, תהליכים אסטרטגים במשאבי אנוש, גיוס ולמידה ארגונית. שותפה בחברת איי.פי.קום בע"מ לפיתוח אישי וארגוני. למיכל 32 שנות ניסיון ניהולי בכיר במשרד רוה"מ ת"א (בדרגת אל"מ), מביאה עימה הבנה עמוקה וידע רחב בשיפור ביצועים אירגוניים ואישיים, אימון מנהלים/ות וליווי בצומתי קריירה.
רון ויינרייך, מנכ"ל מארק קמין ישראל ומומחה בפיתוח מנהלים, מציג תובנות מרתקות על הפער המתסכל בין תכנון לביצוע. בהרצאה מעוררת מחשבה זו, ויינרייך חושף את המנגנונים הפסיכולוגיים והארגוניים המונעים מאיתנו לעמוד בהבטחותינו, ומציע אסטרטגיות מעשיות לגישור על פער זה.
כנכה צה"ל ואיש עסקים מצליח, ויינרייך מביא פרספקטיבה ייחודית על התמודדות עם אתגרים והגשמת יעדים. הוא משלב את ניסיונו האישי המרגש עם תובנות מקצועיות מעולם הניהול והפיתוח הארגוני, תוך שימוש במתודולוגיות מוכחות של חברת מארק קמין הבינלאומית.
הרצאה זו מיועדת למנהלי משאבי אנוש, מנהלי חווית עובד וכל מי ששואף להגביר את האפקטיביות האישית והמקצועית שלו. המשתתפים יקבלו כלים מעשיים להגברת המוטיבציה, שיפור היכולת לעמוד בלוחות זמנים, וליצירת סביבת עבודה המעודדת מימוש יעדים.
מרצה: רון ויינריך, מנכ"ל מארק קמין ישראל, חברה בינלאומית לאימון ופיתוח של אנשים בתפקידי מנהיגות, הנהלות ותרבויות ארגוניות.
בעידן המידע המואץ, הבינה המלאכותית (AI) מתגלה כמנוע צמיחה מהפכני בתחום משאבי האנוש. מיכל זיגלמן, פיזיקאית ומומחית מובילה לאסטרטגיה וחדשנות, חושפת כיצד AI משנה את כללי המשחק בניהול ההון האנושי.
בהרצאה מרתקת וחדשנית זו, מיכל זיגלמן מנתחת את המעבר מ"Big Data" ל-"Big Decisions" בעולם ה-HR. היא מדגימה כיצד טכנולוגיות AI מתקדמות מאפשרות למנהלי משאבי אנוש להפוך מ"מנהלי מידע" לשותפים אסטרטגיים בקבלת החלטות עסקיות קריטיות.
המשתתפים ילמדו:
1. כיצד AI מחוללת מהפכה בתהליכי גיוס, פיתוח והתאמת עובדים
2. אסטרטגיות לניצול יעיל של נתוני עתק לשיפור שימור עובדים וביצועים ארגוניים
3. טכניקות מעשיות לשילוב AI בתהליכי קבלת החלטות HR
4. אתגרים אתיים ופתרונות בשימוש ב-AI בניהול משאבי אנוש
בהתבסס על ניסיונה העשיר כמייסדת Duality ומרצה בכירה באוניברסיטת תל אביב, מיכל זליגמן תספק תובנות יישומיות המשלבות ידע תיאורטי עם פרקטיקה מהשטח. הרצאה זו חיונית לכל מנהל משאבי אנוש, ומנהלים בתעשיית ה-HR וכל מי שמעוניין להוביל את ארגונו לעידן החדש של קבלת החלטות מבוססת AI.
מרצה: מיכל זיגלמן, פיזיקאית, מומחית לאסטרטגיה חדשנות וקבלת החלטות בתנאי מורכבות ואי וודאות, מייסדת ומנכ"ל Duality. מוסמכת Harvard Business School בשיטת Disruptive Strategy ובאסטרטגיה תחרותית בעידן ה-AI.
מרצה בכירה בלהב, פיתוח מנהלים באוניברסיטת תל אביב ובאיגוד הדירקטוריונים IDU. מנטורית בביה"ס אדלסון ליזמות באוניברסיטת רייכמן, ממובילי פורום החדשנות בלשכה לטכנולוגיות המידע
ד"ר לליב אגוזי, מנהלת מחלקת המחקר במוסד לבטיחות ולגיהות, מציגה הרצאה מעמיקה ופורצת דרך על חשיבותה הקריטית של הבריאות הנפשית במקום העבודה. בעידן של אי-ודאות מתמשכת ואתגרים גלובליים, ההרצאה מספקת תובנות מבוססות מחקר על ההשפעה ההדדית בין בריאות העובדים לבין ביצועי הארגון.
ד"ר אגוזי, חושפת נתונים מרתקים המדגימים כיצד תנאי העבודה ומצבי חירום משפיעים על רווחת העובדים, ומתרגמת ממצאים אלה להשלכות מעשיות עבור ארגונים.
ד"ר אגוזי, תציג בהרצאתה גישה הוליסטית לניהול סביבת עבודה, המשלבת בין צרכי הפרט לבין יעדי הארגון.
ההרצאה תנתח את הקשר בין בריאות נפשית של עובדים לפריון ויציבות ארגונית. תציע אסטרטגיות מעשיות ליצירת סביבת עבודה תומכת ומקדמת בריאות, ותצייד את המשתתפים בכלים ייחודיים להתמודדות עם אתגרי בריאות נפשית בתקופות משבר, המבוססים על מודלים חדשניים לשילוב רווחה נפשית בתרבות הארגונית.
הרצאה זו חיונית למנהלים, מנהלי משאבי אנוש ומקבלי החלטות המבקשים לבנות ארגון חסון ומשגשג בעולם דינמי ומאתגר. המשתתפים יצאו עם תובנות פרקטיות ואסטרטגיות ארוכות טווח לטיפוח סביבת עבודה בריאה, פרודוקטיבית ומותאמת לאתגרי היום.
מרצה: ד"ר לליב אגוזי- מנהלת מחלקת המחקר, המוסד לבטיחות ולגיהות
משתתפי הוועידה מוזמנים לחוויה מרהיבה ומעשירה בתערוכת הספקים המובילה בתחום משאבי אנוש ורווחה ארגונית! התערוכה היא חלק מהאג'נדה של הוועידה, והביקור בה הוא חוויה מעצימה.
בואו לגלות עולמות חדשים של פתרונות מתקדמים למשאבי אנוש ורווחה ארגונית:
צאו איתנו למסע מרתק בין דוכנים ססגוניים, המציגים את הרעיונות, המוצרים והפתרונות המהפכניים שיסייעו לכם לקדם את הארגון והעובדים.
בין הדוכנים תוכלו להשתתף בהדגמות חיות, סדנאות מיני-פרקטיות, ולשוחח עם ספקי HR מובילים. הזדמנות ייחודית לחוות, ללמוד ולהתחבר לעתיד משאבי האנוש - הכל תחת קורת גג אחת!
תערוכת הספקים יוצרת לכם הזדמנות מצוינת לחקור אלפי מוצרים ושירותים ממאות ספקים - החל ממובילי שוק מבוססים ומותגים מובילים ועד לסטארט-אפים חדשניים למתן פתרונות למשאבי האנוש ולפיתוח האושר הארגוני. הכל תחת קורת גג אחת!
אין דרך טובה יותר לקבל החלטות כשאתם חוקרים ומשווים מוצרים ושירותים זה לצד זה עם תשובות בזמן אמת ונהנים ממגוון עצום של הצעות ומחירים.
בהרצאה ייחודית זו אתם מוזמנים לצאת למסע מרתק אל עולם הנוירו-ניהול עם ד"ר ליאת יקיר, ביולוגית וחוקרת מובילה בתחום הביולוגיה של הרגשות. בהרצאה מעוררת מחשבה זו, נצלול אל מעמקי המוח האנושי ונגלה את הקשרים המפתיעים בין רגשות, חשיבה וקבלת החלטות.
ד"ר יקיר תשקף בפנינו את הפלא המורכב של המוח - איך 90 מיליארד נוירונים מתזמרים סימפוניה של כ-350,000 החלטות ביום. נפגוש את ה"מוחות" השונים שלנו - בראש, בבטן ובלב - ונבין כיצד הם משתלבים בתהליכי קבלת ההחלטות שלנו.
ד"ר יקיר, תסביר דרך מחקרים פורצי דרך איך המנגנונים העצביים שלנו מעבדים מידע ומקבלים החלטות. כיצד רגשות והורמונים מעצבים את תהליכי החשיבה שלנו ומתי כדאי להקשיב לאינטואיציה ומתי לסמוך על ההיגיון.
לבסוף, נצא מצוידים בכלים מעשיים לקבלת החלטות מושכלות יותר, המשלבות בין תבונת הרגש לחוכמת השכל. הרצאה זו, המשלבת ידע מדעי עדכני עם תובנות יישומיות בניהול, היא חובה לכל מי שמעוניין להבין טוב יותר את עצמו ואת סביבתו, ולשפר את מיומנויות המנהיגות והניהול שלו.
הצטרפו אלינו למסע מרתק זה, שישנה את הדרך בה אתם מבינים את עצמכם ומקבלים החלטות!
מרצה: ד"ר ליאת יקיר ביולוגית, מרצה וחוקרת את הביולוגיה של הרגשות, מגישת הפודקאסט BrainStory יועצת לארגונים בתחום נוירו-ניהול והפחתת סטרס, מחברת רב המכר 'קיצור תולדות האהבה'
תערוכת הספקים יוצרת לכם הזדמנות מצוינת לחקור אלפי מוצרים ושירותים ממאות ספקים - החל ממובילי שוק מבוססים ומותגים מובילים ועד לסטארט-אפים חדשניים למתן פתרונות למשאבי האנוש ולפיתוח האושר הארגוני. הכל תחת קורת גג אחת!
אין דרך טובה יותר לקבל החלטות כשאתם חוקרים ומשווים מוצרים ושירותים זה לצד זה עם תשובות בזמן אמת ונהנים ממגוון עצום של הצעות ומחירים.
הצטרפו אלינו לדיון מרכזי ומעורר, שיחשוף את הפרדיגמות החדשות של ניהול ומנהיגות בעידן הדיגיטלי.
בהנחייתה המבריקה של מלי אלקובי, מחברת רב-המכר "גיבורי-על" ומובילת חזון שבוע העבודה המקוצר, נצלול לעומקם של האתגרים וההזדמנויות הניצבים בפני עולם משאבי האנוש.
פאנל עתיר ניסיון של מובילי דעה בתחום ה-HR יחלוק תובנות מעשיות ומבט לעתיד:
• כיצד משנה הבינה המלאכותית את הגדרת הכישורים האנושיים החיוניים?
• אסטרטגיות חדשניות לטיפוח מנהיגות בעידן של שינויים מהירים
• איזון בין טכנולוגיה לאנושיות: יצירת סביבת עבודה מעצימה ומשמעותית
• מודלי עבודה גמישים והשפעתם על פריון, יצירתיות ורווחה של עובדים
• פיתוח ושימור הון אנושי בעולם של תחרות גלובלית ושינויים תכופים
מומחי משאבי אנוש מחברות מובילות: Takeda, בנק מזרחי טפחות, אקיסטו, איתוראן ו- Albaad יחלקו סיפורי הצלחה, לקחים ותחזיות לעתיד עולם העבודה.
הצטרפו אלינו למסע מרתק זה לעיצוב עתיד העבודה, שבו נגלה כיצד לרתום את הטכנולוגיה המתקדמת ביותר כדי להעצים את היכולות האנושיות הייחודיות שלנו. זוהי הזדמנות ייחודית לקבל השראה, לרכוש ידע מעשי ולהיות בחזית השינוי בעולם משאבי האנוש.
מנחה: מלי אלקובי מחברת הספר גיבורי-על ומפתחת שיטת "שדה התעופה". נציגת התנועה הגלובלית לקיצור שבוע העבודה 4 Day Week Global בישראל ומנחת הפודקסאט "עתיד מזהיר" בעולם העבודה
חברי הפאנל:
ענת לוי- HR Partner Israel & Greece, Takeda
תמיר סאסי- מנכ"ל חברת הייטק אקיסטו
מיטל הרוש- סמנכ"לית ומנהלת חטיבת הון אנושי ומשאבים, בנק מזרחי טפחות
ענת אליאני- סמנכ"לית משאבי אנוש, איתוראן
מירי כהן- עו"ד, מנהלת משאבי אנוש אתרי ישראל Albaad
הצטרפו לחוויה מעוררת השראה עם העיתונאי הבכיר והמוערך, חיים אתגר, בהרצאת אורח חדשה וייחודית בוועידת ישראל למשאבי אנוש.
אחרי הסדרה המרתקת, עכשיו מגיעה גם ההרצאה של חיים אתגר!
במסגרת הסדרה "לנצח את הזמן" ששודרה בקשת 12, יצא חיים אתגר למסע מסביב לגלובוס כדי לבדוק על עצמו את השיטות והמחקרים הכי מתקדמים ונועזים שיש בעולם לעצור את הזמן ולהישאר צעירים ובריאים.
את המסקנות שלו ואיך הוא מתמודד עם ההזדקנות, לצד קטעים עוצרי נשימה שעדיין לא שודרו, אתגר מביא בהרצאה חדשה יוצאת דופן שתשנה את הדרך בה אנחנו תופסים את הזמן, הבריאות והפוטנציאל האנושי.
הרצאת חוויה שתעורר השראה, תאתגר את החשיבה המקובלת, ואולי אף תספק לכם את המפתחות לחיים ארוכים, בריאים ומלאי משמעות.
מרצה: חיים אתגר, עיתונאי ומגיש בכיר בקשת 12
הרצאה מעמיקה ומאירת עיניים עם עופר רייס, מנכ"ל ProFcheck ומומחה בעל שם עולמי בתחום זיהוי ונטרול איומים פנימיים בארגונים. עם ניסיון עשיר של למעלה מ-20 שנה במשרד ראש הממשלה ובתפקידי מפתח בתחומי המודיעין והביטחון, רייס מביא פרספקטיבה ייחודית וחיונית לעולם משאבי האנוש.
בהרצאה זו, נצלול לעומקם של האתגרים הסמויים מן העין המאיימים על יציבות הארגונים:
• נחשוף את הפרופיל המורכב של ה"זאב בעור כבש" - כיצד עובדים מהימנים לכאורה עלולים להפוך לאיום פנימי
• נלמד לזהות סימנים מקדימים ודפוסי התנהגות מחשידים, תוך שימוש בטכניקות מתקדמות מעולם המודיעין
• נבחן אסטרטגיות יעילות למניעה וניהול סיכונים, מבלי לפגוע באמון ובמורל העובדים
• נגלה כיצד ליצור תרבות ארגונית של שקיפות ואמון, המהווה את קו ההגנה הראשון מפני איומים פנימיים
• נדון בתפקידם הקריטי של מנהלי משאבי אנוש בבניית מערך הגנה אפקטיבי
רייס ישתף מקרי בוחן מרתקים מניסיונו העשיר, ויציע תובנות מעשיות שניתן ליישם מידי בארגונכם. הרצאה זו חיונית לכל מנהל משאבי אנוש, מנכ"ל או מנהל בכיר המבקש להבטיח את חוסנו ויציבותו של ארגונו בעידן של אתגרי אבטחה מורכבים.
אתם מוזמנים למסע מרתק אל מאחורי הקלעים של אבטחת הארגון, ותצאו מצוידים בכלים ובידע שיסייעו לכם לבנות סביבת עבודה בטוחה, אמינה ומשגשגת.
מרצה: עופר ריייס- מנכ"ל ProFcheck מומחה לבדיקת רקע והתמודדות עם איומים פנימיים בארגונים
פרוביזורי, מופע בידור מאולתר. מופע אימפרוביזציה קומי בשיתוף קהל, מופע ייחודי, בלתי צפוי ולא מתוכנן שכולו נוצר תוך דיאלוג מצחיק עם הצופים.
זהו מופע בסגנון תוכנית הטלוויזיה “של מי השורה הזאת” בהשתתפות נבחרת אומנים הכוללת את הקומיקאים המובילים בישראל. מופע בידור אינטראקטיבי בו נוצרים “על המקום” ולעיני הצופים, קטעי סטנדאפ, מערכונים ושירים.
בהשתתפות: דביר בנדק, שי אביבי, לירית בלבן וערן איוניר
מנחה: מעיין אשכנזי שריג- מנחה, שחקנית ושדרנית רדיו
הרצאה מרתקת ומעשית עם נעמה קפלינסקי פלדי, מובילת תחום חוויית העובד בבנק לאומי, שתחשוף בפניכם את הסודות ליצירת מסע עובדים מלהיב ומשמעותי.
בעולם שבו הון אנושי הוא המפתח להצלחה ארגונית, קפלינסקי פלדי תציג גישה חדשנית ורב-ממדית לעיצוב חוויית העובד:
ההרצאה תצלול לתפיסת "מסע העובד", תחשוף כיצד לזהות ולנצל "רגעי אמת" קריטיים לאורך המסע, תספר איך לשלב טכנולוגיות מתקדמות ליצירת חוויות עובד מותאמות אישית. ותבחן אסטרטגיות לבניית תרבות ארגונית תומכת ומעצימה.
קפלינסקי פלדי תשתף תובנות ייחודיות מניסיונה בבנק לאומי, ותדגים כיצד גישה הוליסטית לחוויית העובד מובילה לעלייה במעורבות, בפריון ובשימור עובדים.
מהרצאה זו תצאו עם תובנות פרקטיות ורעיונות חדשניים שניתן ליישום מיידי בארגונכם, ותלמדו כיצד להפוך את מסע העובד למנוע צמיחה ארגוני.
הצטרפו לנעמה קפלינסקי פלדי, למסע מרתק זה, שיפתח בפניכם אופקים חדשים בעיצוב חוויית עובד מעצימה ובלתי נשכחת!
מרצה: נעמה קפלינסקי פלדי- מנהלת תחום חווית עובד, בנק לאומי
תערוכת הספקים יוצרת לכם הזדמנות מצוינת לחקור אלפי מוצרים ושירותים ממאות ספקים - החל ממובילי שוק מבוססים ומותגים מובילים ועד לסטארט-אפים חדשניים למתן פתרונות למשאבי האנוש ולפיתוח האושר הארגוני. הכל תחת קורת גג אחת!
אין דרך טובה יותר לקבל החלטות כשאתם חוקרים ומשווים מוצרים ושירותים זה לצד זה עם תשובות בזמן אמת ונהנים ממגוון עצום של הצעות ומחירים.
אתם מוזמנים להצטרף לדיון מרתק ופורץ דרך במסגרת ועידת ישראל למשאבי אנוש, שיחשוף את הסודות השמורים ביותר בתחום חוויית העובד. בהנחייתו המיוחדת של אבישי אחימאיר, מנהל חוויית העובדים בהראל ביטוח ופיננסים, בה נצלול לעומקה של השאלה המאתגרת: כיצד ליצור חוויית עובדים מעולה כמעט ללא תקציב?
פאנל מומחים מוביל, המורכב ממובילי חוויית עובד בחברות המובילות במשק, יחשוף בפניכם:
• אסטרטגיות יצירתיות להעצמת חוויית העובד ללא השקעות גדולות
• טכניקות ליצירת ערך משמעותי מ"רגעי אמת" בחיי העובד
• כיצד לרתום את התרבות הארגונית ליצירת חוויות בלתי נשכחות
• שיטות להפיכת העובדים עצמם לשגרירי חוויה ומעורבות
• כלים דיגיטליים וטכנולוגיים זמינים להעצמת החוויה בעלות נמוכה
דיון זה חיוני לכל מנהל משאבי אנוש, מנהל חוויית עובד או מנהל בכיר המתמודד עם אתגרי תקציב. תצאו עם ארגז כלים עשיר של רעיונות יישומיים ואסטרטגיות מוכחות שיאפשרו לכם ליצור חוויית עובד מעולה גם במגבלות תקציביות.
מרצה: אבישי אחימאיר- מנהל חוויית עובדים, הראל ביטוח ופיננסים וגם מנחה הפאנל.
חברי הפאנל:
אלינור בן-אדרת- מנהלת אגף מצוינות וחווית עובד, אלקטרה מוצרי צריכה
עדי סיצ'וק, מנהלת חווית עובד ואחריות תאגידית - Ebay
שיר מרק נח- מנהלת רווחה ותקשורת פנים ארגונית, Femi
משתתפי הוועידה מוזמנים לחוויה מרהיבה ומעשירה בתערוכת הספקים המובילה בתחום משאבי אנוש ורווחה ארגונית! התערוכה היא חלק מהאג'נדה של הוועידה, והביקור בה הוא חוויה מעצימה.
בואו לגלות עולמות חדשים של פתרונות מתקדמים למשאבי אנוש ורווחה ארגונית.
צאו אתנו למסע מרתק בין דוכנים ססגוניים, המציגים את הרעיונות, המוצרים והפתרונות המהפכניים שיסייעו לכם לקדם את הארגון והעובדים.
בין הדוכנים תוכלו להשתתף בהדגמות חיות, סדנאות מיני-פרקטיות, ולשוחח עם ספקי HR מובילים. הזדמנות ייחודית לחוות, ללמוד ולהתחבר לעתיד משאבי האנוש - הכל תחת קורת גג אחת!
תערוכת הספקים יוצרת לכם הזדמנות מצוינת לחקור אלפי מוצרים ושירותים ממאות ספקים - החל ממובילי שוק מבוססים ומותגים מובילים ועד לסטארט-אפים חדשניים למתן פתרונות למשאבי האנוש ולפיתוח האושר הארגוני. הכל תחת קורת גג אחת!
אין דרך טובה יותר לקבל החלטות כשאתם חוקרים ומשווים מוצרים ושירותים זה לצד זה עם תשובות בזמן אמת ונהנים ממגוון עצום של הצעות ומחירים.
הרצאת אורח יוצאת דופן עם אור הלר, הכתב הצבאי המוערך של חדשות 13, שיחשוף מבט נדיר ומעמיק אל תוך מערבולת המלחמה בעזה. בהרצאה מרתקת זו, הלר ישרטט תמונה מורכבת ורב-ממדית של הקונפליקט, תוך שילוב ניתוח אסטרטגי עם סיפורים אנושיים מרגשים.
ההרצאה תנתח את הרגעים הדרמטיים שהובילו למתקפת ה-7 באוקטובר, ותביא תיעוד בלעדי מפעילות כוחות צה"ל ומתוך מנהרות החמאס.
הלר, בכישרונו הייחודי, ישלב בין ניתוח אסטרטגי מעמיק לבין סיפורים אישיים מרגשים מהחזית, ויציג קטעי וידיאו בלעדיים שצולמו בלב הלחימה. הרצאה תספק לכם הבנה מעמיקה של המציאות המורכבת בשדה הקרב ומחוצה לו.
ההרצאה היא הזדמנות נדירה לקבל תובנות ראשוניות ומשמעותיות על אחד האירועים המכוננים בהיסטוריה של ישראל, ולהבין את השלכותיו הרחבות על החברה, הכלכלה והביטחון הלאומי.
מרצה: אור הלר, הכתב הצבאי של חדשות 13
תערוכת הספקים יוצרת לכם הזדמנות מצוינת לחקור אלפי מוצרים ושירותים ממאות ספקים - החל ממובילי שוק מבוססים ומותגים מובילים ועד לסטארט-אפים חדשניים למתן פתרונות למשאבי האנוש ולפיתוח האושר הארגוני. הכל תחת קורת גג אחת!
אין דרך טובה יותר לקבל החלטות כשאתם חוקרים ומשווים מוצרים ושירותים זה לצד זה עם תשובות בזמן אמת ונהנים ממגוון עצום של הצעות ומחירים.
הצטרפו להרצאה מרתקת ורבת-פנים עם עדי זריפי, מגישה ומבזקנית בכירה בחדשות 12, שתיקח אתכם למסע מרתק בין עולמות האופנה, הקיימות והתקשורת בזמן משבר.
בחלקה הראשון של ההרצאה, זריפי תחשוף את האמת המטרידה מאחורי תעשיית האופנה המהירה:
• נצלול לעומק ההשלכות הסביבתיות והחברתיות של התעשייה השלישית המזהמת בעולם
• נגלה פתרונות חדשניים וטרנדים ממסלולי האופנה המובילים
• נלמד כיצד צרכנות מודעת יכולה להוביל לשינוי משמעותי בתעשייה
בחלקה השני, זריפי תפתח צוהר נדיר אל לב ליבו של אולפן החדשות בזמן מלחמה: נחווה את המתח והדילמות האתיות בסיקור אירועים בזמן אמת, נבין את תפקידה הקריטי של התקשורת בעיצוב התודעה הציבורית בעתות משבר.
זריפי, בכישרונה הייחודי, תציג מבט ייחודי ורב-ממדי על שני נושאים בוערים בשיח הציבורי העכשווי ותציע תובנות מעוררות מחשבה על האחריות האישית והמקצועית שלנו בעיצוב עתיד בר-קיימא ומידע אמין.
מרצה: עדי זריפי, מגישה ומבזקנית חדשות 12
מלי אלקובי, מחברת רב-המכר "גיבורי-על" ונציגת התנועה הגלובלית לקיצור שבוע העבודה בישראל בסקירה מרתקת ומעוררת השראה על מהפכת הדופמין: פריצת דרך במוטיבציה לעולם העבודה החדש.
בהרצאה פורצת דרך זו, אלקובי תחשוף בפניכם את הסודות המדעיים העומדים מאחורי המוטיבציה האנושית ותציע פרספקטיבה חדשנית על הנעת עובדים בעידן הדיגיטלי.
אלקובי, בשילוב ייחודי של ידע מדעי עמוק וניסיון מעשי עשיר, תציג בפניכם גישה חדשנית להנעת עובדים בעידן של שינויים מהירים. היא תשתף תובנות מפתיעות מהתנועה הגלובלית לקיצור שבוע העבודה ותראה כיצד הבנה מעמיקה של מנגנוני המוטיבציה יכולה להוביל לפריון מוגבר ורווחה ארגונית.
אלקובי, מזמינה אתכם לקבל תובנות מעשיות וכלים חדשניים שיאפשרו לכם לעצב מחדש את סביבת העבודה שלכם ולהוביל את ארגונכם לעידן חדש של מוטיבציה והצלחה.
מרצה: מלי אלקובי מחברת הספר גיבורי-על ומפתחת שיטת "שדה התעופה". נציגת התנועה הגלובלית לקיצור שבוע העבודה בישראל ומנחת הפודקסאט "עתיד מזהיר" בעולם העבודה
ד"ר אמנה בריק-אהרני, מנכ"לית ומייסדת 'בצפר לאושר', תחשוף בפניכם את הקשר המפתיע בין אושר לפרודוקטיביות בסביבת העבודה.
ד"ר בריק-אהרני תציג את מודל "שבעת השערים לאושר" החדשני שפיתחה, המספק מפת דרכים מעשית להגברת האושר האישי והארגוני:
• נחקור את מהות האושר וחשיבותו בעולם העסקי המודרני
• נלמד כיצד ליישם את עקרונות המודל ליצירת סביבת עבודה מעצימה
• נגלה את הקשר המוכח מחקרית בין אושר עובדים לביצועים ארגוניים
• נקבל כלים מעשיים לשיפור התקשורת הפנים-ארגונית והאישית
הרצאה זו חיונית לכל מנהל המבקש להוביל ארגון משגשג ובריא. תצאו ממנה עם תובנות מעשיות להפיכת האושר מיעד לדרך חיים ארגונית, ותלמדו כיצד לרתום את כוחו של האושר להצלחה עסקית.
מרצה: ד"ר אמנה בריק-אהרני, מנכ"לית ומייסדת של 'בצפר לאושר'
פרוביזורי, מופע בידור מאולתר. מופע אימפרוביזציה קומי בשיתוף הקהל, מופע ייחודי, בלתי צפוי ולא מתוכנן שכולו נוצר תוך דיאלוג מצחיק עם הצופים.
זהו מופע בסגנון תוכנית הטלוויזיה “של מי השורה הזאת” בהשתתפות נבחרת אומנים הכוללת את הקומיקאים המובילים בישראל. מופע בידור אינטראקטיבי בו נוצרים “על המקום” ולעיני הצופים, קטעי סטנדאפ, מערכונים ושירים.
בהשתתפות: דביר בנדק, שי אביבי, לירית בלבן וערן איוניר
מנחה: גלעד ניומן – מנכ"ל דייל קארנגי ישראל
הרצאה מעצימה ומאתגרת עם גלעד ניומן, מנכ"ל דייל קארנגי ישראל, שיחשוף בפניכם את כוחו המהפכני של הסטוריטלינג בעולם משאבי האנוש החדש.
בהרצאה זו, ניומן ישלב בין תובנות מעולם המיתוג לבין טכניקות סיפור מתקדמות, ויראה כיצד ניתן לרתום את כוחו של הסטוריטלינג:
• יצירת תרבות ארגונית מלכדת ומעוררת השראה
• משיכת טאלנטים מובילים וחיזוק מיתוג המעסיק
• העצמת מעורבות עובדים ותחושת השייכות לארגון
• העברת מסרים ארגוניים באופן אפקטיבי ובלתי נשכח
• טיפוח מנהיגות השראתית דרך כוחו של הנרטיב
ניומן, בשילוב ייחודי של ניסיון עשיר ומתודולוגיה מוכחת של דייל קארנגי, יציג טכניקות מעשיות ודוגמאות מעוררות השראה מהשטח. הוא יחשוף כיצד ארגונים מובילים משתמשים בסטוריטלינג ככלי אסטרטגי להנעת שינויים, חיזוק הקשר עם עובדים ומיצוב הארגון כמקום עבודה מועדף.
בואו להבין את אמנות הסיפור הארגוני, וגלו כיצד לרתום את כוחו של הנרטיב להצלחת הארגון שלכם!
מרצה: גלעד ניומן – מנכ"ל דייל קארנגי ישראל
ההיסטוריה מלמדת אותנו שכל מהפכה טכנולוגית מביאה עמה זוכים ומפסידים. כעת, עם חדירתן המואצת של מערכות בינה מלאכותית לארגונים, אנו עומדים בפני שינוי דרמטי בעולם העבודה - החל ממבנה כוח האדם ועד למיומנויות הנדרשות מכל עובד.
בהרצאה מרתקת זו, רן לוי, מומחה מוביל בתחום ההיסטוריה של המדע והטכנולוגיה, חושף את הדינמיקה המפתיעה מאחורי מהפכת ה-AI בארגונים. "מאחורי הקלעים מתפתחות מערכות בינה מלאכותית המסוגלות לחקות היבטים מסוימים של האינטליגנציה האנושית," מסביר לוי, "אך השאלה המכרעת היא - מי באמת ירוויח מהתמורות הללו?"
לוי יציג ניתוח מעמיק ולעתים מפתיע של ההשלכות הצפויות, המבוסס על מחקרים עדכניים ותובנות היסטוריות, לוי יחשוף כי זהות המרוויחים העיקריים ממהפכת ה-AI בארגונים אינה תמיד כפי שניתן לצפות, ומציע תובנות חיוניות לכל מי שמתכונן לעתיד שבו AI הינו חלק בלתי נפרד מסביבת העבודה.
מרצה: רן לוי, מומחה בתחום ההיסטוריה של המדע והטכנולוגיה, סופר, מהנדס, יוצר ומגיש הפודקאסט "עושים היסטוריה" - הפודקאסט הישראלי המוביל מאז 2007, עם למעלה מ-9 מיליון האזנות.
בעולם הגיוס של עולם העבודה החדש, שילוב בין טכנולוגיה מתקדמת וניתוח נתונים מעמיק מציע הזדמנויות חסרות תקדים לשיפור תהליכי הגיוס. בהרצאה מיוחדת זו, ד"ר קלרה ריספלר, מומחית מובילה בתחום פיתוח וייעוץ ארגוני, חושפת את הפוטנציאל המלא של גיוס מונחה נתונים ואסטרטגיות סינון מתקדמות.
ד"ר ריספלר מציגה סקירה מקיפה ומאוזנת של מחקרים פורצי דרך בתחום, תוך התמקדות באסטרטגיות יעילות של סינון מבוסס טכנולוגיה. היא מנתחת בחדות את היתרונות המשמעותיים של גישות אלו, לצד האתגרים והמורכבויות שהן מציבות בפני ארגונים מודרניים.
במהלך ההרצאה, ד"ר ריספלר מדגישה את החשיבות הקריטית של איזון נכון בין יכולות טכנולוגיות מתקדמות לבין שיקול דעת אנושי מנוסה. היא מציעה תובנות מעשיות ואסטרטגיות יישומיות, המותאמות למגוון רחב של ארגונים, ומדגימה כיצד ניתן להטמיע טכניקות אלו באופן אפקטיבי תוך התחשבות בצרכים ובמטרות הייחודיות של כל ארגון.
הרצאה זו מהווה הזדמנות ייחודית עבור מנהלי משאבי אנוש, מגייסים ומנהלים בכירים לקבל כלים מעשיים ותובנות מעמיקות שיסייעו להם להוביל את תהליכי הגיוס בארגונם לעידן חדש של יעילות ודיוק.
מרצה: ד"ר קלרה ריספלר, חברת סגל בכירה בתוכנית לתואר שני בפיתוח וייעוץ ארגוני ובחוג לניהול שירותי אנוש במכללת עמק יזרעאל. מחקריה המובילים מתמקדים בעולם העבודה המשתנה, עם דגש מיוחד על הממשק המורכב בין טכנולוגיה ואנשים. עם ניסיון עשיר של למעלה מ-30 שנים בתחומי ניהול משאבי אנוש וייעוץ למנהלים בכירים בחברות מובילות במשק, ד"ר ריספלר מביאה לשולחן פרספקטיבה ייחודית המשלבת ידע אקדמי מעמיק עם ניסיון מעשי עשיר
משתתפי הוועידה מוזמנים לחוויה מרהיבה ומעשירה בתערוכת הספקים המובילה בתחום משאבי אנוש ורווחה ארגונית! התערוכה היא חלק מהאג'נדה של הוועידה, והביקור בה הוא חוויה מעצימה.
בואו לגלות עולמות חדשים של פתרונות מתקדמים למשאבי אנוש ורווחה ארגונית:
צאו איתנו למסע מרתק בין דוכנים ססגוניים, המציגים רעיונות, מוצרים ופתרונות מהפכניים שיסייעו לכם לקדם את הארגון והעובדים.
בין הדוכנים תוכלו להשתתף בהדגמות חיות, סדנאות מיני-פרקטיות, ולשוחח ספקי HR מובילים. הזדמנות ייחודית לחוות, ללמוד ולהתחבר לעתיד משאבי האנוש - הכל תחת קורת גג אחת!
תערוכת הספקים יוצרת לכם הזדמנות מצוינת לחקור אלפי מוצרים ושירותים ממאות ספקים - החל ממובילי שוק מבוססים ומותגים מובילים ועד לסטארט-אפים חדשניים למתן פתרונות למשאבי האנוש ולפיתוח האושר הארגוני. הכל תחת קורת גג אחת!
אין דרך טובה יותר לקבל החלטות כשאתם חוקרים ומשווים מוצרים ושירותים זה לצד זה עם תשובות בזמן אמת ונהנים ממגוון עצום של הצעות ומחירים.
בעידן המואץ של הבינה המלאכותית, שוק העבודה עובר טרנספורמציה מרחיקת לכת. לבנת קיזנר, מומחית מובילה בתחום גיוס בכירים בזירה הגלובלית, חושפת בהרצאה מרתקת זו את השינוי הפרדיגמטי המתחולל בעולם הגיוס והתעסוקה.
קיזנר מציגה כיצד הבינה המלאכותית מעצבת מחדש לא רק את אופי העבודה, אלא גם את הגישה הבסיסית של מעסיקים לתארים אקדמיים והגדרות תפקיד מסורתיות. היא מדגישה כי בעולם העבודה החדש, היכולת להסתגל במהירות לשינויים, המחויבות ללמידה מתמשכת, הזריזות המחשבתית, והחזקה במערך מיומנויות מגוון ודינמי הופכים לנכסים קריטיים להצלחה מקצועית.
במהלך ההרצאה, קיזנר מנתחת את המגמות העכשוויות והעתידיות בשוק העבודה, ומספקת תובנות מעמיקות על האופן שבו ארגונים וחברות מובילות מתאימים את אסטרטגיות הגיוס שלהם לעידן ה-AI. היא חושפת כיצד הדגש עובר מהסתמכות על קורות חיים מסורתיים וניסיון פורמלי, לזיהוי ופיתוח של מיומנויות גמישות ורב-תחומיות.
הרצאה זו מהווה הזדמנות ייחודית עבור מנהלים, מגייסים ומקבלי החלטות בתחום משאבי אנוש לקבל כלים מעשיים והבנה מעמיקה של הדינמיקה החדשה בשוק העבודה. קיזנר מציעה אסטרטגיות יישומיות לאיתור, פיתוח ושימור טאלנטים בעידן שבו המיומנויות הן המטבע העובר לסוחר.
מרצה: לבנת קיזנר, מנהלת יחידה עסקית בחברת HUNTER (Kestria Israel) ומומחית מוכרת בתחום גיוס בכירים בזירה הלאומית והבינלאומית. ניסיונה העשיר כולל תפקיד קודם כמנכ"לית המכללה העסקית בלשכת המסחר בתל אביב. שילוב הידע הנרחב שלה בעולם העסקי והאקדמי מאפשר לה להציג פרספקטיבה ייחודית ומקיפה על השינויים המתחוללים בשוק העבודה המודרני
תערוכת הספקים יוצרת לכם הזדמנות מצוינת לחקור אלפי מוצרים ושירותים ממאות ספקים - החל ממובילי שוק מבוססים ומותגים מובילים ועד לסטארט-אפים חדשניים למתן פתרונות למשאבי האנוש ולפיתוח האושר הארגוני. הכל תחת קורת גג אחת!
אין דרך טובה יותר לקבל החלטות כשאתם חוקרים ומשווים מוצרים ושירותים זה לצד זה עם תשובות בזמן אמת ונהנים ממגוון עצום של הצעות ומחירים.
מאז פרוץ משבר הקורונה, ובמיוחד מאז אירועי ה-7 באוקטובר, הארגונים בישראל נמצאים במציאות של שיבוש מתמשך. הנהלות, עובדים ומועמדים מוצאים עצמם בסחרור של אי-ודאות, המאתגר את כל הנחות היסוד של עולם העבודה המודרני.
בדיון מרתק זה, נחשוף כיצד ארגונים מובילים מצליחים לא רק לשרוד, אלא אף לשגשג בתקופות של כאוס. נגלה מדוע קפיאה על השמרים אינה אופציה, וכיצד דווקא יוזמה, יצירתיות והקשבה לשטח הופכים למפתחות להצלחה ארגונית בעידן של שיבושים.
פאנל מומחים מוביל, בהנחייתו של עומר חן, מומחה במיתוג מעסיק ותקשורת ארגונית, יחשוף אסטרטגיות מעשיות ותובנות מעמיקות על:
- כיצד לבנות ולשמר מותג מעסיק חזק בתקופות של אי-ודאות
- הדרכים ליצירת חוויית עובד משמעותית גם כשהמציאות משתנה ללא הרף
- תפקידה של האחריות החברתית בחיזוק המותג הארגוני בעתות משבר
- איך לרתום תקשורת ארגונית אפקטיבית לחיזוק החוסן הארגוני
מנחה: עומר חן, מומחה מוביל במיתוג מעסיק, תקשורת ארגונית ובניית קהילות. ניסיונו העשיר וגישתו החדשנית מביאים לדיון פרספקטיבה ייחודית על האתגרים וההזדמנויות בעולם העבודה המשתנה.
חברי הפאנל המקצועי:
- רויטל זיו, מנהלת מיתוג מעסיק וחווית עובד של Melio
- עופר הירש, מנהל תקשורת ארגונית ומיתוג מעסיק, רכבת ישראל
- נועה קופמן, מנהלת CSR-אחריות חברתית, אמדוקס
דיון זה מיועד למנהלי מיתוג מעסיק, מנהלי משאבי אנוש, מנהלי תקשורת ארגונית, ומקבלי החלטות המעוניינים לקבל כלים מעשיים ותובנות אסטרטגיות להובלת הארגון שלהם לצמיחה, גם - ובמיוחד - בתקופות של אתגר ושינוי.
בעידן שבו הבינה המלאכותית משנה את כללי המשחק בכל תחום, ארגונים מוצאים עצמם בפני אתגר מרתק: כיצד לרתום את עוצמתה של הבינה המלאכותית היוצרת (Generative AI) לשיפור תהליכי הגיוס והתקשורת הפנים-ארגונית. בהרצאה פורצת דרך זו, עמית קמה, מומחה מוביל בתחום ההשפעה הדיגיטלית על ארגונים, חושף כיצד שינוי בדפוסי החשיבה הארגוניים הוא המפתח להטמעה מוצלחת של טכנולוגיות AI מתקדמות.
קמה מדגיש כי בניגוד לטכנולוגיות קודמות, הבינה המלאכותית היוצרת מונגשת בשפה פשוטה ואינטואיטיבית, מה שהופך אותה לכלי רב-עוצמה בידי כל דרג בארגון.
הרצאה זו מיועדת למנהלי משאבי אנוש, מנהלי גיוס, מנהלי תקשורת ארגונית, ומקבלי החלטות המעוניינים להוביל את ארגונם לעידן חדש של יעילות ויצירתיות מבוססת AI.
המשתתפים יצאו עם תובנות מעשיות וכלים ישימים להטמעת בינה מלאכותית יוצרת בליבת הפעילות הארגונית, ויבינו כיצד שינוי בגישה ובחשיבה יכול להוביל לטרנספורמציה דיגיטלית משמעותית.
מרצה: עמית קמה, מנכ"ל ובעלים של קמדיה שירותים טכנולוגיים, חברה מובילה בייעוץ, פיתוח ואפיון תפיסות הפעלה ואוריינות דיגיטלית. כמומחה בעל שם עולמי בתחום השפעת המהפכה הדיגיטלית על ארגונים, קמה מרצה בארץ ובעולם על חדשנות, יצירתיות ודיגיטציה ארגונית. קמה מייסד ארגון Digital, AI & Innovation Masters, מועדון מובילי החדשנות והדיגיטל הישראלי, שהוא חלק ממועדון ה-CDO הגלובלי.
פרוביזורי, מופע בידור מאולתר. מופע אימפרוביזציה קומי בשיתוף הקהל, מופע ייחודי, בלתי צפוי ולא מתוכנן שכולו נוצר תוך דיאלוג מצחיק עם הצופים.
זהו מופע בסגנון תוכנית הטלוויזיה “של מי השורה הזאת” בהשתתפות נבחרת אומנים הכוללת את הקומיקאים המובילים בישראל. מופע בידור אינטראקטיבי בו נוצרים “על המקום” ולעיני הצופים, קטעי סטנדאפ, מערכונים ושירים.
בהשתתפות: דביר בנדק, שי אביבי, לירית בלבן וערן איוניר
מנחה: שוקי שטאובר, מומחה מוביל ליחסי עבודה, חוקר וסופר בעל שם
בתקופות של מלחמה, משבר לאומי או אתגרים חברתיים-כלכליים מורכבים, זכויות העובדים עומדות בפני סכנת פגיעה מוגברת. בהרצאה מעמיקה ומאירת עיניים זו, עו"ד חן טלמור, מומחה מוביל בתחום משפט העבודה, חושף את המורכבות המשפטית והאתית של יחסי עבודה בעתות משבר.
טלמור מציג ניתוח מקיף של הזכויות החיוניות שמעסיקים וארגוני עובדים חייבים להכיר ולהגן עליהן, גם - ואולי במיוחד - כאשר המציאות מאתגרת.
ההרצאה תשלב תובנות מניסיונו העשיר בייצוג עובדים ומעסיקים, ותציע פרספקטיבה ייחודית על האיזון העדין בין צרכי הארגון לזכויות העובדים בתקופות מאתגרות. המשתתפים יקבלו כלים מעשיים להתמודדות עם דילמות משפטיות ואתיות, ויבינו כיצד שמירה על זכויות עובדים יכולה לחזק את חוסנו של הארגון בטווח הארוך.
מרצה: עו"ד חן טלמור, מומחה מוביל בתחום משפט העבודה, מגשר מוסמך, ושותף מנהל ומייסד במשרד קטן בר טל טלמור – עורכי דין ונוטריון. ניסיונו העשיר בייצוג עובדים, מעסיקים וארגוני עובדים, לצד מומחיותו בגישור, מעניקים לו פרספקטיבה ייחודית ומאוזנת.
טלמור ידוע ביכולתו לפשט סוגיות משפטיות מורכבות ולהציע פתרונות מעשיים ויצירתיים לאתגרי השעה בתחום דיני העבודה.
משתתפי הוועידה מוזמנים לחוויה מרהיבה ומעשירה בתערוכת הספקים המובילה בתחום משאבי אנוש ורווחה ארגונית! התערוכה היא חלק מהאג'נדה של הוועידה, והביקור בה הוא חוויה מעצימה.
בואו לגלות עולמות חדשים של פתרונות מתקדמים למשאבי אנוש ורווחה ארגונית:
צאו איתנו למסע מרתק בין דוכנים ססגוניים, המציגים רעיונות, מוצרים ופתרונות מהפכניים שיסייעו לכם לקדם את הארגון והעובדים.
בין הדוכנים תוכלו להשתתף בהדגמות חיות, סדנאות מיני-פרקטיות, ולשוחח עם ספקי HR מובילים. הזדמנות ייחודית לחוות, ללמוד ולהתחבר לעתיד משאבי האנוש - הכל תחת קורת גג אחת!
תערוכת הספקים יוצרת לכם הזדמנות מצוינת לחקור אלפי מוצרים ושירותים ממאות ספקים - החל ממובילי שוק מבוססים ומותגים מובילים ועד לסטארט-אפים חדשניים למתן פתרונות למשאבי האנוש ולפיתוח האושר הארגוני.
אין דרך טובה יותר לקבל החלטות כשאתם חוקרים ומשווים מוצרים ושירותים זה לצד זה עם תשובות בזמן אמת ונהנים ממגוון עצום של הצעות ומחירים.
עידן הבינה המלאכותית מעצב מחדש את נוף התעסוקה העולמי בקצב מסחרר, מעלה שאלות מורכבות על עתיד העבודה ומאתגר את התפיסות המסורתיות של קריירה ותעסוקה. בהרצאה מרתקת ופורצת דרך זו, אייל מרקוס, יזם ומומחה מוביל בתחומי התקשורת, השיווק והטכנולוגיה, חושף את ההשלכות המרחיקות לכת של מהפכת ה-AI על עולם העבודה.
מרקוס מציג ניתוח מעמיק ופרקטי של:
1. השינויים הצפויים במגוון רחב של מקצועות ותעשיות בעקבות התפתחות ה-AI
2. תפקידן המכריע של מחלקות משאבי אנוש בהובלת הטרנספורמציה הארגונית בעידן ה-AI
3. אסטרטגיות חדשניות לגיוס, פיתוח והכשרת עובדים בסביבת עבודה מבוססת AI
4. טכניקות לשיפור שביעות רצון עובדים ויצירת תרבות ארגונית מותאמת לעידן החדש
5. התמודדות אתית ומעשית עם סוגיות של פיטורים והסבות מקצועיות בעקבות אוטומציה
המשתתפים יקבלו תובנות מעשיות וכלים אסטרטגיים להיערכות אישית וארגונית לשינויים המהפכניים הצפויים. מרקוס, בגישתו האופטימית והמעוררת השראה, מדגיש כיצד ניתן לרתום את כוחה של הבינה המלאכותית לשיפור משמעותי באיכות החיים המקצועיים ולפתיחת הזדמנויות חדשות בשוק העבודה.
מרצה: אייל מרקוס - יזם רב תחומי, מרצה, חוקר ויוצר תוכן בעולמות ה-Generative AI.
בשנתיים האחרונות, מרקוס הפך לקול מוביל בתחום ההיערכות הארגונית למהפכת ה-AI, מרצה בארגונים מובילים ומעורר השראה בקרב מנהלים ועובדים כאחד. תפיסת עולמו הייחודית, המשלבת ניסיון עשיר בעולמות היזמות, התקשורת והטכנולוגיה, מאפשרת לו להציג פרספקטיבה רעננה ומקיפה על האתגרים וההזדמנויות בעידן ה-AI.
מרקוס ידוע בגישתו האופטימית והמעוררת השראה, ובנחישותו להדביק את שומעיו בתשוקה ובאמונה בפוטנציאל החיובי של ה-AI לשיפור החיים המקצועיים והאישיים.
בעולם שבו יציבות תעסוקתית הופכת למושג מתעתע, והאחריות לביטחון הכלכלי עוברת יותר ויותר לידי הפרט, הבנה פיננסית עמוקה הופכת לכישור חיים קריטי. בהרצאה מעוררת מחשבה ומעצימה זו, יעל וינר, יזמית ופעילה חברתית מובילה, חושפת את הפער המדאיג בחינוך הפיננסי ומציעה דרכים מעשיות לגשר עליו.
וינר מתמקדת בנושאים קריטיים שמערכת החינוך ורוב מקומות העבודה מתעלמים מהם:
1. יסודות ההתנהלות הכלכלית הנבונה והשפעתה הישירה על ה-well-being האישי והמקצועי
2. אסטרטגיות מעשיות לשליטה בהתנהלות הפיננסית האישית, מעבר להכנסה השוטפת
3. טכניקות לבניית ביטחון כלכלי ארוך טווח בעידן של אי-ודאות תעסוקתית
4. הפסיכולוגיה מאחורי התנהגויות כלכליות וכיצד לרתום אותה לטובתנו
5. כלים לפיתוח אוריינות פיננסית כמיומנות חיים חיונית בעולם העבודה המודרני
המשתתפים יקבלו תובנות מעשיות ואסטרטגיות יישומיות להעצמה כלכלית, שיאפשרו להם לקחת שליטה על עתידם הפיננסי מעבר למשכורת החודשית. וינר, בגישתה המעשית והמעוררת השראה, מדגישה כיצד ידע פיננסי יכול להוביל לא רק ליציבות כלכלית, אלא גם לשיפור משמעותי באיכות החיים הכוללת.
הרצאה זו חיונית לעובדים, מנהלים, וכל מי שמעוניין להבין כיצד חינוך פיננסי יכול לתרום לרווחת העובדים ולחוסן הארגוני. המשתתפים יצאו עם כלים מעשיים לניהול פיננסי אישי ומושכל, יחד עם הבנה עמוקה יותר של הקשר בין בריאות כלכלית לבין הצלחה מקצועית ואישית.
כפי שוינר מבטיחה: "תשמעו משהו, מקסימום תרוויחו" - הרצאה זו מציעה הזדמנות ייחודית לרכוש ידע שעשוי לשנות את עתידכם הכלכלי.
מרצה: יעל וינר, יזמית ופעילה חברתית פורצת דרך, המובילה מהפכה בחינוך הפיננסי בישראל. כמייסדת ומנהלת "עוברות ושוות", היא עומדת בראש קהילה דיגיטלית משגשגת של מעל 140,000 נשים, המקדמת אוריינות פיננסית ועצמאות כלכלית.
ניסיונה העשיר בתקשורת, כולל תפקידה כעורכת ראשית של "ליידי גלובס" וחברות בצוות ההקמה של "כלכליסט", מעניק לה פרספקטיבה ייחודית על הקשר בין כלכלה, תקשורת וחברה
וינר ידועה ביכולתה להנגיש מושגים פיננסיים מורכבים ולהפוך אותם לכלים מעשיים לשיפור החיים, מה שהופך את הרצאותיה למבוקשות במיוחד בקרב ארגונים המחפשים דרכים חדשניות לקדם את הרווחה הכלכלית של עובדיהם.
תערוכת הספקים יוצרת לכם הזדמנות מצוינת לחקור אלפי מוצרים ושירותים ממאות ספקים - החל ממובילי שוק מבוססים ומותגים מובילים ועד לסטארט-אפים חדשניים למתן פתרונות למשאבי האנוש ולפיתוח האושר הארגוני. הכל תחת קורת גג אחת!
אין דרך טובה יותר לקבל החלטות כשאתם חוקרים ומשווים מוצרים ושירותים זה לצד זה עם תשובות בזמן אמת ונהנים ממגוון עצום של הצעות ומחירים.
בעולם המשתנה במהירות מסחררת, היכולת להסתגל ולהתמודד עם אתגרים בלתי צפויים הופכת לכישור חיים קריטי. בהרצאה מרתקת ומעוררת השראה זו, אלכס שטילוב, המתעמל האולימפי הישראלי המעוטר ביותר בהיסטוריה וזוכה תוכנית הריאלטי "רוקדים עם כוכבים", חושף את הסוד מאחורי הצלחתו יוצאת הדופן - גמישות מחשבתית.
שטילוב לוקח את הקהל למסע מרתק דרך נקודות מפתח בחייו ובקריירה המפוארת שלו, ומדגים כיצד:
1. התמודדות עם שינויים דרמטיים ובלתי צפויים יכולה להוביל לפריצות דרך אישיות ומקצועיות
2. פיתוח גמישות מחשבתית מאפשר להפוך אתגרים להזדמנויות צמיחה
3. יישום עקרונות הגמישות המחשבתית מהזירה האולימפית לחיי היומיום ולעולם העסקי
4. טכניקות לפיתוח חוסן מנטלי ויכולת הסתגלות מהירה במצבי לחץ
5. הקשר בין גמישות מחשבתית להצלחה בתחומים מגוונים - מספורט אולימפי ועד ריקודים סלוניים
המשתתפים יקבלו תובנות מעשיות וכלים יישומיים לפיתוח גמישות מחשבתית בחייהם האישיים והמקצועיים. שטילוב, בסגנונו הכובש והאותנטי, מדגים כיצד אימוץ גישה גמישה ופתוחה יכול להוביל להישגים יוצאי דופן ולהתמודדות מוצלחת עם אתגרי החיים המודרניים.
הרצאה זו חיונית למנהלים, אנשי משאבי אנוש, יזמים, ולכל מי שמעוניין לשפר את יכולתו להתמודד עם שינויים ולהצליח בסביבה דינמית ותחרותית. המשתתפים יצאו עם תובנות מעמיקות, וכלים מעשיים ליישום גמישות מחשבתית בחיי היומיום ובקריירה.
מרצה: אלכס שטילוב הוא דמות מופת בספורט הישראלי והעולמי. מתעמל האולימפי הישראלי המעוטר ביותר בכל הזמנים ואלוף אירופה בהתעמלות מכשירים, שטילוב הוכיח שוב ושוב את יכולתו להתגבר על אתגרים ולהגיע לפסגות הגבוהות ביותר בתחומו.
הצלחתו המפתיעה בתוכנית "רוקדים עם כוכבים" הדגימה את יכולתו יוצאת הדופן להעביר את כישוריו האתלטיים והמנטליים לזירות חדשות ולא מוכרות. ניסיונו העשיר והמגוון הופך את שטילוב למרצה מבוקש, המשלב תובנות מעולם הספורט האולימפי עם לקחים יישומיים לחיי היומיום ולעולם העסקי
לתשתיות הסלולר הוותיקות בישראל תפקיד מכריע בשירות הניתן למיליוני אזרחים, הן בשגרה והן במצבי חירום, ובפרט בשעת המלחמה הקשה שבעיצומה אנו נמצאים.
בהרצאה חשובה ומרתקת יציג יחיאל שמן, יו"ר ועד עובדי פלאפון, את מצב תשתיות הסלולר בישראל ערב המלחמה, את כשל השוק המשמעותי בענף, את השלכותיו על הציבור, השחקנים והאינטרסים השונים בענף, והחלופות האפקטיביות שהציע להבטחת תשתיות סלולר איכותיות ומתקדמות.
שמן, מהנדס רדיו בהשכלתו (בעל תואר שני בתחום), ומי שעסק במשך למעלה משני עשורים בפיתוח הרשת, יציג את משנתו ופעילותו הענפה בתחום ויחשוף את התכנית המלאה שהניח בפני מקבלי ההחלטות להצלת תשתיות הסלולר בישראל.
מרצה: יחיאל שמן, יו"ר ועד עובדי אלפא
הצטרפו ליאיר שרקי, עיתונאי בכיר ופרשן מוביל לענייני דתות ופוליטיקה, למסע מרתק אל לב ליבה של החברה החרדית בישראל. בהרצאה מאירת עיניים זו, שרקי יחשוף בפניכם את הסערה המתחוללת מאחורי הקלעים של הקהילה החרדית בעקבות המלחמה.
נצלול לעומקם של השינויים הדרמטיים המתרחשים בחברה החרדית, ונבחן כיצד הם עשויים להשפיע על סוגיית הגיוס לצה"ל - נושא שנמצא במוקד הדיון הציבורי שנים רבות. האם המלחמה תהווה נקודת מפנה היסטורית ביחסי חרדים-צבא?
שרקי, בהיותו עיתונאי מנוסה ובעל קשרים ענפים, יספק לכם תובנות ייחודיות על:
- ההשפעות המיידיות והארוכות טווח של המלחמה על החברה החרדית
- האתגרים החדשים העומדים בפני הקהילה החרדית ב-2024
- המתחים הפנימיים והלחצים החיצוניים המובילים לשינויים
- התפקיד המכריע של התקשורת והפוליטיקה בעיצוב העמדות כלפי גיוס חרדים
הרצאה זו מבטיחה להעניק לכם זווית ראייה חדשה ומעמיקה על אחת הסוגיות המורכבות והמשפיעות ביותר בחברה הישראלית כיום. אל תחמיצו הזדמנות ייחודית זו לשמוע מאחד הקולות המובילים בתחום ולהבין טוב יותר את המציאות המשתנה של ישראל ב-2024.
מרצה: יאיר שרקי, עיתונאי ישראלי המשמש כתב ופרשן לענייני דתות ופוליטיקה של חברת החדשות ובעל טור שבועי בעיתון "מקור ראשון".
מגיש תכנית אקטואליה בחדשות 12
תערוכת הספקים יוצרת לכם הזדמנות מצוינת לחקור אלפי מוצרים ושירותים ממאות ספקים - החל ממובילי שוק מבוססים ומותגים מובילים ועד לסטארט-אפים חדשניים למתן פתרונות למשאבי האנוש ולפיתוח האושר הארגוני. הכל תחת קורת גג אחת!
פרוביזורי, מופע בידור מאולתר. מופע אימפרוביזציה קומי בשיתוף הקהל, מופע ייחודי, בלתי צפוי ולא מתוכנן שכולו נוצר תוך דיאלוג מצחיק עם הצופים.
זהו מופע בסגנון תוכנית הטלוויזיה “של מי השורה הזאת” בהשתתפות נבחרת אומנים הכוללת את הקומיקאים המובילים בישראל. מופע בידור אינטראקטיבי בו נוצרים “על המקום” ולעיני הצופים, קטעי סטנדאפ, מערכונים ושירים.
בהשתתפות: דביר בנדק, שי אביבי, לירית בלבן וערן איוניר
מנחת הכנס : ריקי אביבי- מנהלת רכש, מרצה ומנחת סדנאות בתחום הרכש והלוגיסטיקה. בעלת הסמכה כיועצת ארגונית ותואר שני במנהל עסקים. מתמחה בהטמעת תהליכים ושיטות רכש מתקדמות וכתבת טור הרכש בירחון/אתר "שרשרת האספקה"
בעולם העסקי המודרני, מחלקת הרכש ממלאת תפקיד מכריע כחוד החנית של ההתקשרויות והרכישות הארגוניות. בהרצאה זו, עו"ד גיל שמידוב יחשוף את המורכבויות המשפטיות והמעשיות הניצבות בפני אנשי רכש בסביבה הטכנולוגית המתפתחת.
נבחן כיצד תקשורת יומיומית - משיחות טלפון ועד התכתבויות דיגיטליות - עלולה להתפרש כהתחייבות משפטית מחייבת, ונלמד כיצד להימנע ממלכודות חוזיות שעלולות לגרור השלכות כלכליות משמעותיות לארגון.
ההרצאה תספק כלים מעשיים להבנת מהותו של חוזה, תהליך כריתתו, וההשלכות המשפטיות של פעולות הרכש בעידן של שיבושים גלובליים בשרשראות האספקה. באמצעות תובנות אלו, אנשי רכש יוכלו לנווט ביעילות בין האתגרים המשפטיים והלוגיסטיים, תוך הגנה על האינטרסים הארגוניים ומקסום יעילות הרכש.
מרצה: עו"ד גיל שמידוב - מומחה מוביל בתחום הרכש והלוגיסטיקה, מרכז תחום רכש ולוגיסטיקה במכללה העסקית של לשכת המסחר תל אביב והמרכז
בלב הכנס השנתי של מנהלי הרכש, נקיים דיון מעמיק ומרתק בהובלת פאנל מומחים מהשורה הראשונה בתחום הרכש והלוגיסטיקה. הדיון יתמקד בשני אתגרים מרכזיים המעצבים מחדש את נוף הרכש הגלובלי:
1. השלכות ניתוק הסחר עם טורקיה: נבחן את ההשפעות המיידיות והארוכות טווח של הפסקת היחסים המסחריים עם שותפת סחר משמעותית. נדון באסטרטגיות לזיהוי וטיפוח מקורות אספקה חלופיים, תוך התמודדות עם אתגרי איכות, עלות ולוחות זמנים.
2. בעיות אספקה הנובעות מחוסר יציבות בנתיבי שיט: נתעמק בהשלכות המשבר הביטחוני בים האדום על שרשראות האספקה הגלובליות. נבחן פתרונות יצירתיים לניהול סיכונים, אופטימיזציה של נתיבי הובלה חלופיים, ואסטרטגיות לשמירה על רציפות עסקית בתנאי אי-ודאות.
הפאנל, בהנחייתו המקצועית של גיל צפוני, מנכ"ל ארגון מנהלי הרכש והלוגיסטיקה בישראל, יכלול מגוון רחב של מומחים מובילים בתעשייה:
- שירלי עזר, מנהלת הרכש והלוגיסטיקה הגלובלית של נילית
- בועז נחמיאס, מומחה בכיר לרכש אסטרטגי גלובלי ב-Boston Scientific
- משה בן אהרון, מנהל הלוגיסטיקה בחברת דולב
- הורנונג שגיב, מומחה לוגיסטיקה ושרשרת אספקה גלובלית
- בלה אבי נתן חפץ, מנכ"לית munisave ומומחית בניהול משאבים ארגוניים
דיון זה יספק תובנות מעשיות, אסטרטגיות חדשניות ופתרונות יישומיים להתמודדות עם האתגרים העכשוויים בעולם הרכש והלוגיסטיקה. המשתתפים יצאו מצוידים בכלים ורעיונות להתאמת מערכי הרכש שלהם למציאות הדינמית של המסחר הגלובלי.
תערוכת הספקים הנערכת במסגרת ועידת ישראל לרכש ארגוני מהווה זירה דינמית ומרתקת, המשקפת את חזית החדשנות בעולם הרכש והלוגיסטיקה.
סיור זה מציע למשתתפים הזדמנות ייחודית לצלול לעומק עולם הרכש הארגוני המתפתח ולחוות מקרוב את הטכנולוגיות, המוצרים והשירותים המעצבים את עתיד התחום.
הסיור יכלול מפגשים אינטראקטיביים: הזדמנות לשיח ישיר עם מובילי תעשייה, יזמים וחדשנים, המציגים פתרונות פורצי דרך בתחומי הרכש, שרשרת האספקה וחוויית העובד.
הדגמות חיות, אזורי חוויה, התנסות אישית במוצרים ושירותים חדשניים, מתחם חדשנות, תצוגה מקיפה של מוצרים ושירותים בתחומי הרכש הארגוני, כולל פתרונות לשי לחג, מבצעי עונה וחוויית עובד מתקדמת.
סיור זה מהווה הזדמנות יוצאת דופן עבור אנשי רכש, מנהלי לוגיסטיקה ומקבלי החלטות בכירים לחוות מקרוב את העתיד של עולם הרכש, לגלות פתרונות חדשניים, ולרקום קשרים עסקיים משמעותיים. המשתתפים יצאו מהסיור עם תובנות מעשיות, רעיונות חדשים ליישום בארגונם, ורשת קשרים מורחבת שתסייע להם להוביל את ארגונם קדימה בעידן הדיגיטלי.
ועידת ישראל לרכש ארגוני מארחת את, רוקסן סער, מנהלת סיכונים בשרשרת האספקה באינטל העולמית ומבקרת מוסמכת מטעם ה-RBA, תחשוף את הממד האנושי החיוני בניהול שרשראות אספקה מודרניות.
הרצאה זו תעמיק בנושאים הבאים:
1. הפנים הרבות של ניצול: נבחן את הספקטרום הרחב של הפרות זכויות אדם בשרשראות אספקה גלובליות, מעבודת כפייה ועבודת ילדים ועד לתנאי עבודה מסוכנים ובלתי אנושיים.
2. מסגרת רגולטורית מתפתחת: נסקור את התקנות החדשות בארץ ובעולם המחייבות ארגונים לנקוט פעולה אקטיבית בזיהוי, מניעה וטיפול בהפרות זכויות אדם לאורך שרשרת האספקה.
3. מעבר לציות - יצירת ערך אתי: נדגיש כיצד אימוץ גישה פרואקטיבית להגנה על זכויות אדם אינו רק חובה חוקית, אלא גם אסטרטגיה עסקית חכמה המובילה ליתרון תחרותי ולקיימות ארוכת טווח.
4. כלים מעשיים להערכה וניהול סיכונים: נציג מתודולוגיות מתקדמות לזיהוי נקודות תורפה בשרשרת האספקה, ונספק אסטרטגיות יישומיות להטמעת מדיניות אתית ברת-קיימא.
5. השפעה מעבר לגבולות הארגון: נחקור כיצד חברות יכולות לנצל את כוחן הכלכלי כדי להשפיע לטובה על התנהלות ספקיהן ולקדם סטנדרטים אתיים גבוהים לאורך כל שרשרת האספקה.
הרצאה זו תצייד את המשתתפים בידע, כלים ומוטיבציה להוביל שינוי משמעותי בתחום הרכש, תוך יצירת איזון בין יעדים עסקיים לבין אחריות חברתית ואתית. המשתתפים ילמדו כיצד לבנות שרשראות אספקה שלא רק עומדות בדרישות החוק, אלא גם מקדמות ערכים אנושיים ומייצרות ערך מוסף לכל בעלי העניין.
מרצה: רוקסן סער, מנהלת סיכונים בשרשרת האספקה באינטל העולמית ומבקרת מוסמכת מטעם ה- RBA (Responsible Business Alliance)
סיור ומפגש עם ספקים ונציגים בתחומי צריכה מגוונים, חיבור היוצר הזדמנות מצוינת לגלות דרכים טובות יותר לעשות עסקים וליצור קשרים חזקים עם ספקים רלוונטיים במגוון תחומים ובכלל זה מוצרים ושירותים לרכש ארגוני ושי לחג ראש השנה ומבצעי האביב.
בהרצאת העשרה מרתקת זו, ד"ר מיכל יערי, מומחית מובילה למדינות המפרץ הערביות, תפרוש בפני המשתתפים תמונה מורכבת ועדכנית של המזרח התיכון העכשווי. ההרצאה תחשוף תובנות מפתיעות ומחדשות, ותאתגר תפיסות מקובעות לגבי האזור.
ד"ר יערי, המשמשת כפרשנית בתקשורת הישראלית והבינלאומית, תשלב בהרצאתה ניתוחים אקדמיים מעמיקים עם תובנות מעשיות העולות מניסיונה העשיר בחקר האזור. המשתתפים יזכו להבנה מעמיקה של הדינמיקות המורכבות במזרח התיכון, ויצאו עם כלים חדשים להערכת ההזדמנויות והאתגרים הניצבים בפני ישראל והאזור כולו.
מרצה: ד"ר מיכל יערי, מומחית למדינות המפרץ הערביות מאוניברסיטת בן גוריון והאוניברסיטה הפתוחה, פרשנית בתקשורת הישראלית והבינלאומית לענייני המזרח התיכון
סיור ומפגש עם ספקים ונציגים בתחומי צריכה מגוונים, חיבור היוצר הזדמנות מצוינת לגלות דרכים טובות יותר לעשות עסקים וליצור קשרים חזקים עם ספקים רלוונטיים במגוון תחומים ובכלל זה מוצרים ושירותים לרכש ארגוני ושי לחג ראש השנה ומבצעי האביב.
בעידן של טרנספורמציה דיגיטלית, זיו שילון, יזם מוביל ומנכ"ל חברת הפינטק נימבל, יחשוף כיצד אינטגרציה מושכלת של טכנולוגיות מתקדמות וניתוח נתונים מעמיק יכולה לחולל מהפכה בניהול הרכש וההון החוזר.
זיו שילון, המשלב ניסיון עשיר כיזם טכנולוגי עם תשוקה לחדשנות חברתית, יספק תובנות ייחודיות על הדרך בה טכנולוגיה יכולה לא רק לייעל תהליכים, אלא גם ליצור ערך משמעותי לארגונים ולחברה בכללותה. המשתתפים יצאו מההרצאה עם הבנה מעמיקה של הפוטנציאל הטמון בטכנולוגיות מתקדמות לשיפור תהליכי הרכש, וכן עם כלים מעשיים ליישום ראשוני של פתרונות אלו בארגוניהם.
מרצה: זיו שילון, יזם סדרתי, פעיל חברתי ומנכ"ל חברת הפינטק נימבל, המתמחה בפתרונות טכנולוגיים מתקדמים לניהול הון חוזר ואופטימיזציה של תהליכי רכש
בעולם העסקי המודרני, הבינה המלאכותית (AI) מסמנת את תחילתו של עידן חדש בניהול רכש ושרשרת אספקה. דוד ענבר, מנכ"ל מינט טכנולוגיות, יחשוף בפני המשתתפים את הפוטנציאל המהפכני של AI בתחום זה, תוך הבהרת מושגי יסוד והצגת יישומים מעשיים.
דוד ענבר, בעל ניסיון עשיר בהובלת חדשנות טכנולוגית, יספק למשתתפים תובנות מעמיקות ומעשיות על האופן בו AI משנה את פני עולם הרכש ושרשרת האספקה. המשתתפים יצאו מההרצאה עם הבנה ברורה של הפוטנציאל הטמון ב-AI, יכולת לזהות הזדמנויות ליישום בארגונם, ואסטרטגיות להתמודדות עם האתגרים הנלווים למהפכה זו.
מרצה: דוד ענבר, מנכ"ל מינט טכנולוגיות, מומחה מוביל בתחום הטמעת AI וטכנולוגיות מתקדמות בתהליכי רכש ושרשרת אספקה.
נבחרת קומיקאים מובילה עם חוש אלתור יוצא דופן מציגים מופע בידור מאולתר ובמהלכו יוצרים קטעי סטנד אפ אינטראקטיביים ומערכונים מדבקים ומותאמים לקהל ובהשתתפותו. מופע אימפרוביזציה, מצחיק ובלתי צפוי.
המופע בהשתתפות: דביר בנדק, שי אביבי, לירית בלבן וערן איוניר
מרצה: רון ויינריך, מנכ"ל מארק קמין ישראל, חברה בינלאומית לאימון ופיתוח של אנשים בתפקידי מנהיגות, הנהלות ותרבויות ארגוניות
מרצה: מיכל זיגלמן, פיזיקאית, מומחית לאסטרטגיה חדשנות וקבלת החלטות בתנאי מורכבות ואי וודאות, מייסדת ומנכ"ל Duality. מוסמכת Harvard Business School
מרצה: ד"ר לליב אגוזי- מנהלת מחלקת המחקר, המוסד לבטיחות ולגיהות
מרצה: ד"ר ליאת יקיר ביולוגית, מרצה וחוקרת את הביולוגיה של הרגשות, מגישת הפודקאסט BrainStory יועצת לארגונים בתחום נוירו-ניהול והפחתת סטרס, מחברת רב המכר 'קיצור תולדות האהבה'
מנחה: מלי אלקובי מחברת הספר גיבורי-על ומפתחת שיטת "שדה התעופה". נציגת התנועה הגלובלית לקיצור שבוע העבודה 4 Day Week Global בישראל חברי הפאנל: ענת לוי- HR Partner Israel & Greece, Takeda תמיר סאסי- מנכ"ל חברת הייטק אקיסטו הדס אלמוג- סמנכ"לית משאבי אנוש, AppsFlyer מיטל הרוש- סמנכ"לית ומנהלת חטיבת הון אנושי ומשאבים, בנק מזרחי טפחות ענת אליאני- סמנכ"לית משאבי אנוש, איתוראן מירי כהן- עו"ד, מנהלת משאבי אנוש אתרי ישראל Albaad
מרצה: חיים אתגר, עיתונאי ומגיש בכיר בקשת 12
מרצה:עופר רייס, מנכ"ל ProFcheck מומחה לבדיקת רקע והתמודדות עם איומים פנימיים בארגונים
מרצה: נעמה קפלינסקי פלדי, מנהלת תחום חווית עובד בנק לאומי
מנחה: אבישי אחימאיר, מנהל חוויית עובדים, הראל ביטוח ופיננסים מנחה הפאנל חברות הפאנל: אלינור בן-אדרת, מנהלת אגף מצוינות וחווית עובד, אלקטרה מוצרי צריכה עדי סיצ'וק, מנהלת חווית עובד ואחריות תאגידית - Ebay שיר מרק נח- מנהלת רווחה ותקשורת פנים ארגונית, Femi
מרצה: אור הלר, הכתב הצבאי של חדשות 13
מרצה: עדי זריפי, מגישה ומבזקנית חדשות 12
מרצה: מלי אלקובי מחברת הספר גיבורי-על ומפתחת שיטת "שדה התעופה". נציגת התנועה הגלובלית לקיצור שבוע העבודה 4 Day Week Global בישראל ומנחת הפודקסאט "עתיד מזהיר" בעולם העבודה
מרצה: ד"ר אמנה בריק-אהרני, מנכ"לית ומייסדת של 'בצפר לאושר'
מרצה: גלעד ניומן, מנכ"ל דייל קארנגי ישראל
מרצה: רן לוי, מומחה בתחום ההיסטוריה של המדע והטכנולוגיה, סופר, מהנדס, ויוצר ומגיש הפודקאסט "עושים היסטוריה"
מרצה: ד"ר קלרה ריספלר, היא חברת סגל בכירה בתוכנית לתואר שני בפיתוח וייעוץ ארגוני ובחוג לניהול שירותי אנוש במכללת עמק יזרעאל
מרצה: לבנת קיזנר, היא מנהלת יחידה עסקית בחברת HUNTER (Kestria Israel) ומומחית מוכרת בתחום גיוס בכירים בזירה הלאומית והבינלאומית
מרצה: עומר חן, מומחה מוביל במיתוג מעסיק, תקשורת ארגונית ובניית קהילות
מרצה: עמית קמה הוא מנכ"ל ובעלים של קמדיה שירותים טכנולוגיים, חברה מובילה בייעוץ, פיתוח ואפיון תפיסות הפעלה ואוריינות דיגיטלית. כמומחה בעל שם עולמי בתחום השפעת המהפכה הדיגיטלית על ארגונים
מרצה: עו"ד חן טלמור הוא מומחה מוביל בתחום משפט העבודה, מגשר מוסמך, ושותף מנהל ומייסד במשרד קטן בר טל טלמור , משרד עורכי דין
מרצה: אייל מרקוס, יזם רב תחומי, מרצה, חוקר ויוצר תוכן בעולמות ה-Generative AI
מרצה: יעל וינר היא יזמית ופעילה חברתית פורצת דרך, המובילה מהפכה בחינוך הפיננסי בישראל. כמייסדת ומנהלת "עוברות ושוות"
מרצה: אלכס שטילוב, דמות מופת בספורט הישראלי והעולמי. מתעמל האולימפי הישראלי המעוטר ביותר בכל הזמנים ואלוף אירופה בהתעמלות מכשירים
מנחה: שוקי שטאובר הוא מומחה מוביל ליחסי עבודה, חוקר וסופר בעל שם. כמחבר הספר "בריאות הנפש בישראל"
מרצה: יאיר שרקי, עיתונאי ישראלי המשמש כתב ופרשן לענייני דתות ופוליטיקה של חברת החדשות ובעל טור שבועי בעיתון "מקור ראשון". מגיש תכנית אקטואליה בחדשות 12
מצב מלחמה מציב אתגרים ואי ודאויות ייחודיים עבור חברות וארגונים אזרחיים. ניהול אפקטיבי של משאבי אנוש (HRM) חיוני כדי לנווט אתגרים אלה, לשמור על אפקטיביות תפעולית ולתמוך בעובדים. מדריך זה מספק המלצות, שיטות עבודה, אפשרויות ניהול ואסטרטגיות שחברות יכולות לשקול בזמן מלחמה, בהתבסס על ניסיון שנצבר במדינות שונות שחוו מלחמות ומצבי חירום.
מנהלות/י משאבי אנוש: קבלו לעיונכם המלצות ותובנות חשובות ועוד עצת זהב אחת, שעלו מסיכום דיוני וועידת ישראל למשאבי אנוש HR2023 במסלולים השונים. יישום ההמלצות, יסייעו לכם כדי למשוך, לשמר ולפתח את הכישרונות הטובים ביותר אצלכם, וכדי להשיג את היעדים העסקיים של הארגון.
המרכז הבינלאומי לכנסים, ביחד עם צוות מומחים ומרצים של וועידת ישראל למשאבי אנוש, מסלול מיתוג מעסיק וטכנולוגיות גיוס, שמחים להגיש לכם להלן, כהטבה בלעדית למשתתפי הכנס, רשימת השלבים ואסטרטגיות לבניית מיתוג מעסיק מנצח כולל כאלו שיעזרו לכם לבנות תדמית מוצלחת לארגון!
בואו להגדיר מחדש ולהחיות את תהליך הגיוס שלכם עם עשר האסטרטגיות האולטימטיביות הללו שהוכחו כמשפרות משמעותית את תהליך הגיוס. אסטרטגיות אלו נועדו לעזור לכם לנווט בנוף המורכב של גיוס ורכישת כישרונות, והן יוסיפו לכם מסגרת חזקה שלא רק כזו שמפשטת את המשימות אלא גם מציבה אתכם בדרך ברורה לקראת הצלחה!!
עולם העבודה ממשיך השנה 2023, להתפתח בקצב מהיר, ומנהלי משאבי אנוש חייבים להישאר בקדמת הידע והמידע כדי להבטיח שהארגון שלהם יישאר תחרותי. מכוח עבודה היברידי ועד לשיפור מיומנויות, הנה התובנות המובילות בנושא משאבי אנוש שכל מנהל משאבי אנוש חייב לדעת כדי להניע הצלחה בשנה הקרובה.
לקראת כנס מנהלי הרווחה לאושר וחווית עובד, שאנו מקיימים במסגרת וועידת ישראל למשאבי אנוש, ב- 12 ביולי באקספו תל אביב, ביקשנו מהמרצים והמומחים שמלווים את הוועידה והכנס, להמליץ לקראת הכנס על פרמטרים שמנהלות/י רווחה יכולים להשתמש בהם כדי להעריך אם הפעילויות והתוכניות שלהם משיגות תוצאות את רצויות.
יעקב אלוש, יו"ר הוועידה וועידת ישראל למשאבי אנוש | סיגל בן צבי, מנכ"ל משותף, המרכז הבינלאומי לכנסים | ליאון זוכוביצקי, מנהל תוכן וקשרי מרצים המרכז הבינלאומי לכנסים |